Com a aproximação da entrada no mercado de trabalho, e numa era tão competitiva, o CareerLab da UAc proporcionou aos seus estudantes, nos dias 31 de janeiro e 2 e 4 de fevereiro, as formações “Prepara-te para os Testes Psicotécnicos” e “Valoriza-te numa entrevista de emprego”.
Estas ações de formação, que decorreram em formato online, proporcionaram aos estudantes a aquisição de conhecimento sobre avaliação psicotécnica em processos de recrutamento e seleção, diferença entre questionário de personalidade e teste de aptidão, tendo os participantes efetuado uma avaliação psicotécnica online semelhante às realizadas em contexto real.
Foram, também, abordadas temáticas como “linguagem verbal e não verbal em entrevistas”, “entrevistas em videochamadas” e “como estar em dinâmicas de grupo”, com uma vertente prática muito presente através de exercícios de grupo, método Learn by Doing, que a empresa líder nacional Speak & Lead implementa em todas as suas formações.
No final da formação, lecionada por Inês Costa formadora especializada em Public Speaking e Comunicação em Entrevistas na Speak & Lead e em Gestão de Stress e Inteligência Emocional na Skills & Lead, o feedback foi muito positivo tendo, assim, sido alcançados os objetivos destes módulos que se focam no reforço das soft skills dos estudantes e alumni preparando-os para enfrentarem o mercado de trabalho
Neste ano letivo o CareerLab, projeto da Universidade dos Açores destinado à promoção e monitorização da empregabilidade dos estudantes e Alumni promove, com o patrocínio do American Corner da UAc, oito ações de formação no âmbito do projeto Get Ready 4 Work.
